陜西經(jīng)濟(jì)管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院的人力資源管理專業(yè)怎么樣

　　人力資源管理這個(gè)專業(yè)培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律及人力資源管理等方面的知識(shí)和能力，能在事業(yè)單位及政府部門從事人力資源管理以及教學(xué)、科研方面工作的工商管理學(xué)科專門人才。這個(gè)專業(yè)作為大家比較感興趣的專業(yè)之一，關(guān)于專業(yè)相關(guān)信息也是大家都非常想了解的，那么，陜西經(jīng)濟(jì)管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院的人力資源管理專業(yè)怎么樣?下面便一起來看看吧!

　　人力資源管理(文理兼招)(省級(jí)重點(diǎn)專業(yè))介紹：

　　培養(yǎng)目標(biāo)：本專業(yè)以就業(yè)為導(dǎo)向，以工學(xué)結(jié)合為基礎(chǔ)，著重培養(yǎng)學(xué)生熟練掌握人力資源管理基本理論知識(shí)，重點(diǎn)開發(fā)學(xué)生在人力資源管理方面的實(shí)際操作技能，培養(yǎng)具有良好的人際溝通能力和協(xié)調(diào)能力的高素質(zhì)技能型專門人才。

　　主干課程：人力資源規(guī)劃、工作分析、人員素質(zhì)測(cè)評(píng)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、社會(huì)保障與實(shí)務(wù)、員工招聘與配置、管理心理學(xué)、勞動(dòng)合同法。

　　就業(yè)方向：從事企事業(yè)單位辦公室文員、人力資源專員、招聘專員、薪酬績(jī)效管理及咨詢公司咨詢專員等人力資源管理工作。

　　陜西經(jīng)濟(jì)管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院簡(jiǎn)介：

　　陜西經(jīng)濟(jì)管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)陜西省人民政府批準(zhǔn)，國(guó)家教育部備案，由省政府領(lǐng)導(dǎo)的正廳級(jí)全日制公辦普通高等職業(yè)院校，與陜西省行政學(xué)院為一套機(jī)構(gòu)。院長(zhǎng)由省人民政府秘書長(zhǎng)兼任。

　　學(xué)院借鑒國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的辦學(xué)理念，探索富有特色的高職教育新路子，致力于培養(yǎng)具有必要理論知識(shí)和較強(qiáng)實(shí)踐能力的生產(chǎn)、管理、服務(wù)第一線的高級(jí)應(yīng)用型人才。學(xué)院重視學(xué)生綜合素質(zhì)、應(yīng)用能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，堅(jiān)持以服務(wù)為宗旨、就業(yè)為導(dǎo)向的高職辦學(xué)方針，以“教、學(xué)、做”的方式作為主要的教學(xué)手段，積極探索“工學(xué)交替”、“訂單式培養(yǎng)”等育人模式，為社會(huì)培養(yǎng)了一大批合格的實(shí)用型人才，累計(jì)培養(yǎng)本、?？飘厴I(yè)生2萬多人。近年來畢業(yè)生就業(yè)率一直穩(wěn)定在85%以上，許多畢業(yè)生已成為各級(jí)政府、企業(yè)的主要領(lǐng)導(dǎo)、部門主管和業(yè)務(wù)骨干，學(xué)院多次被國(guó)家教育部、省教育廳評(píng)為優(yōu)秀高等院校和示范院校，2011年順利通過教育部高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作評(píng)估。

　　陜西經(jīng)濟(jì)管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院的人力資源管理專業(yè)怎么樣?以上是老師對(duì)這個(gè)專業(yè)的介紹，我國(guó)的人力資源從業(yè)人員的專業(yè)知識(shí)人才十分稀缺，屬于我國(guó)稀缺性專業(yè)人才。由于人才資源隊(duì)伍的國(guó)際化水準(zhǔn)不高，造成畢業(yè)生和市場(chǎng)的需要相差很大，也是我國(guó)人力資源管理教育面臨的一大問題。所以這個(gè)責(zé)專業(yè)總體來說還是很不錯(cuò)的，若你還想了解專業(yè)相關(guān)信息，可直接咨詢右側(cè)在線咨詢處!